Drankjes na het werk zijn een voorwaarde voor promotie en een goed salaris. Dat blijkt uit onderzoek aan de universiteit van het Schotse Stirling. Volgens hoogleraar Bell is het waarschijnlijk dat werknemers die gezellig doen en de kroeg induiken er meer “bijhoren” en zo makkelijker carrière maken. Mensen die regelmatig na het werk met collega”s het café bezoeken en daar een biertje drinken, verdienen gemiddeld 17 procent meer dan geheelonthouders. Dat gaat dan alleen op voor matige drinkers, dat wil zeggen mannen die niet meer dan 50 “eenheden” per week drinken en vrouwen die maximaal 35 eenheden innemen.

Zwaardere drinkers
Maar ook zwaardere drinkers hebben volgens het onderzoek nog een salaris dat 5 procent hoger ligt dan dat van niet-drinkers, meldde de Britse krant The Times maandag.
Het onderzoek in Stirling is gebaseerd op statistieken die zijn bijgehouden voor 17.000 mensen die in 1958 in Groot-Brittannië zijn geboren.

DEN HAAG - De afschaffing van het spaarloon en de Pemba en andere wetsvoorstellen van het demissionaire kabinet staan op het spel. De LPF-fractie zal donderdag de rijksbegroting controversieel verklaren. Doet de oppositie hetzelfde, dan kan de begroting niet in de Tweede Kamer behandeld worden. LPF gaat dwarsliggen, omdat ze vinden dat CDA en VVD een politiek spelletje hebben gespeeld. De partijen zouden hebben gesuggereerd dat het kabinet nog was te redden door het vertrek van de ruziënde LPF-ministers Heinsbroek en Bomhoff. “We zullen ze krijgen”, aldus financieel woordvoerderder Van As van de LPF. “We laten ons niet piepelen.”

Zonder een goedgekeurde begroting voor volgend jaar moet het kabinet werken met dezelfde begroting als dit jaar. CDA en VVD willen daarom het begrotingsvoorstel snel behandelen, evenals het kabinet. Gebeurt dat niet dan dreigt het financieringstekort bijvoorbeeld fors op te lopen.
Mocht de begroting 2003 controversieel verklaard worden, dan wil dat niet zeggen dat er een heel jaar verloren gaat. Zodra het nieuwe kabinet is beëdigd kan dat de klaarliggende begroting die de thans demissionaire ministersploeg heeft opgesteld, alsnog indienen

De nettolonen stijgen in 2004 licht terwijl het brutosalaris gelijk blijft. Werknemers met het minimumloon gaan er het meest op vooruit. ICT-dienstverlener LogicaCMG heeft de loonstrookjes van januari 2004 berekend op basis van het nieuwe kabinetsbeleid, waarin verschillende werknemerspremies en heffingen zijn gewijzigd.

De berekeningen laten een stijging zien van de modale inkomens. Zo gaat een werknemer er bij een maandsalaris van 1.500 euro 21,11 euro op vooruit. Werknemers die via het ziekenfonds zijn verzekerd gaan er 0,82 tot 1,87 procent op vooruit. Particulier verzekerde werknemers hebben een netto loonsverhoging van 0,05 procent. Werknemers met een twee keer modaal salaris hebben 0,47 procent voordeel.

AMSTERDAM - Het invoeren van prestatiebeloning is slecht voor het hele bedrijf. Werknemers, werkgevers en management zijn op termijn slechter af wanneer het salaris deels afhankelijk is van vermeende prestaties tijdens het jaar.
Dat zegt de Amerikaanse hoogleraar Michael Corbey vandaag in De Volkskrant. Corbey is hoogleraar bij een aan de Tilburgse universiteit gelieerde business school. De hoogleraar zegt dat werknemers meer tijd besteden aan het vleien van de baas die de bonussen uitdeelt, dan aan het eigenlijke werk.
Veel werknemers waren voor prestatieloon toen de economie als een tierelier draaide. Corbey vraagt zich af of ze nog zo voor zijn nu wereldwijd de bedrijfswinsten dalen. Het management is geneigd veel korte termijn beslissingen te nemen om de doelen te halen, wanneer ze op resultaat worden afgerekend. Dit is zelden goed voor de lange termijn, betoogt Corbey.

Fraude
De huidige golf aan fraude-boekhoudingen in de VS wijt Corbey hier onder meer aan. Bovendien voorziet hij een teruggang van investeringen in de merknaam en de ontwikkeling van nieuwe producten als prestatieloon te belangrijk wordt. “Die zaken leveren pas op de lange termijn resultaat op. Het is niet in het belang van de bonus om daar te veel geld in te investeren”, aldus Corbey in de Volkskrant.

Waarom praten Nederlanders toch nooit over hoeveel ze verdienen? Over geld en politiek wordt het liefst gezwegen. Toch is het belangrijk om te weten of je salaris wel redelijk is ten opzichte van je dagelijkse prestaties op het werk.Daarom is er nu een online salarischeck. Via deze website kun je anoniem en vrijblijvend uitvinden welk salaris past bij jouw functie.

De url: www.salarischeck.nl

Onze gestresste maatschappij veroorzaakt veel conflicten. Je kan er zelfs ziek van worden. Een conflict op het werk neem je meestal ook mee naar huis, naar je partner, je gezin. Is een oplossing niet te vinden, dan helpt naar de rechter stappen ook niet. Dat maakt het vaak nog erger. Mediation (conflictbemiddeling) door een neutrale deskundige biedt in 75 % een oplossing en wordt daarom steeds meer toegepast. De start is het grootste probleem. Meestal is de communicatie zo verstoord dat je niet maar even de ander belt om mediation voor te stellen. Gelukkig kan de mediator dat voor je doen.

De grootste hindernis voor mediation is ons oerinstinct: vechten of vluchten.

DEN HAAG - Het spaarloon moet blijven zoals het is. Bij de burgers bestaat te veel weerstand tegen de afschaffing van de regeling. Dat zegt VVD-fractieleider Zalm zaterdag in een vraaggesprek met de Telegraaf. “We doen er verstandig aan om het spaarloon te laten zoals het is, maar er wordt dan wel een soort levensloopregeling ingebouwd, zoals het CDA graag wil”, zegt Zalm in het interview.

Het kabinet-Balkenende wilde de spaarloonregeling inruilen voor een zogeheten verlofknip, waarmee werknemers kunnen sparen voor allerlei vormen van vrije tijd. De regeringspartijen waren het daar niet mee eens. Zij wilden liever een fiscale regeling voor verlofsparen. De VVD-leider wil in een volgend kabinet wel vasthouden aan teruggave van het kwartje van Kok, ook al was dit een typisch LPF-standpunt. “Dat hebben we nu beloofd, dus moet je dat niet weer gaan terugdraaien.”

Ook zegt Zalm op te stappen als zijn partij nog meer zetels verliest bij de komende verkiezingen. “Als de VVD minder dan de huidige 24 zetels haalt, stap ik op.” Voor de laatste verkiezingen in mei was de VVD nog met 38 mensen in de Tweede Kamer vertegenwoordigd.

De vakcentrale CNV zegt “erg blij” te zijn met de uitlatingen van Zalm over het spaarloon. Het CNV vond steeds al de oorspronkelijke plannen om de verlofknip in te voeren als vervanging voor het spaarloon onvoldoende. Donderdag plaatste de vakcentrale samen met de andere sociale partners een paginagrote advertentie in een aantal landelijke dagbladen waarin werd gepleit voor het behoud van het spaarloon.

Een badjas, badschuim, een handdoekje en een stoere tas. Eenvoud is dit jaar troef bij de kerstpakketten. In een test met 17 pakketten viel het badkamerpakket het meest in de smaak bij de 33-koppige jury. Stelt u dit jaar zelf een kerstpakket samen voor uw mensen? Doe inspiratie op met deze top 7. Het juryrapport maakte duidelijk dat zelf eten maken erg populair is. Het wokpakket eindigde mede daarom op de tweede plaats. Kant-en-klare eetpakketten zijn een beetje uit. Hét kernwoord voor een geslaagd kerstpakket dit jaar: originaliteit.

lees verder